Junior Hr Adviseur

Als Junior HR Adviseur kom je te werken bij een intermediairskantoor binnen de financiële dienstverlening. Waar onafhankelijke adviseurs een thuis vinden voor het leveren van het beste financiële advies aan hun klanten. Onze opdrachtgevers biedt toegang tot 120 verzekeringsmaatschappijen, een eigen private-label met verzekeringen en financieringsoplossingen van 30 hypotheekverstrekkers. De ondersteuning gaat verder dan alleen een uitgebreid aanbod, ze bieden webinars, online trainingen, gebruiksvriendelijke digitale oplossingen en een team van 120 professionals die klaar staan om te helpen.

Ter uitbreiding van het team is onze opdrachtgever op zoek naar een Junior HR Adviseur. Als Junior HR Adviseur draag je bij aan het HR-beleid binnen de organisatie. Je doet voorstellen voor nieuw beleid op grond van HR-trends in de markt, denk aan talentmanagement, recruitment en L&D. Maar bijvoorbeeld ook duurzame inzetbaarheid van medewerkers en diversiteit en inclusie. Ben je klaar voor de volgende stap in je carrière? Lees dan verder.

Standplaats
Nieuwegein

Salaris
Salarisindicatie van €2.500,- tot max €3.600,- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week. Afhankelijk van kennis en werkervaring.

Wij zoeken

• Je beschikt over minimaal mbo/hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt een opleiding in de richting van HR afgerond;
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als HR Medewerker en/of HR Adviseur;
• Je bent pro-actief en durft kirtisch mee te denken;
• Je bent minimaal 24 uur per week besckibaar.

Wij bieden

• 27 vakantiedagen;
• Mogelijkheid tot het bijkopen van extra vakantiedagen;
• Reiskostenvergoeding;
• Mogelijkheid tot thuiswerken;
• €500,- om je thuiswerkplek in te richten;
• Leasefietsplan;
• Premievrij pensioen;
• Opleidingsmogelijkheden.

In de rol van Junior HR Adviseur ben jij een belangrijke schakel in het vormgeven en implementeren van het HR-beleid. Je draagt actief bij aan de ontwikkeling en uitvoering van strategieën die zijn gebaseerd op actuele HR-trends en -ontwikkelingen. Hierbij ligt de focus op gebieden als talentmanagement, recruitment, en L&D, maar ook op duurzame inzetbaarheid van medewerkers en diversiteit en inclusie.

Een van jouw belangrijkste verantwoordelijkheden is het adviseren over personeels- en organisatiebeleid. In deze rol fungeer je als sparringpartner voor het managementteam en draag je bij aan het creëren van een gezonde en inspirerende werkomgeving.

Daarnaast ben je continu bezig met het verbeteren, vastleggen en bewaken van de kwaliteit van HR-processen. Door efficiënte processen te waarborgen, draag je bij aan een soepele en gestroomlijnde HR-operatie.

Als aanspreekpunt voor interne medewerkers speel je een cruciale rol in het ondersteunen en begeleiden van medewerkers bij HR-gerelateerde vragen. Je creëert een open communicatiekanaal, waardoor je bijdraagt aan een positieve bedrijfscultuur.

Daarnaast ondersteun je het team bij diverse administratieve taken. Hierbij kun je denken aan het beheren van personeelsdossiers en het coördineren van verschillende HR-processen.

Reageer direct!
Ben je enthousiast geworden over de functie Junior HR Adviseur? Graag ontvangen we dan jouw motivatiebrief en cv. Je kunt deze sturen naar solliciteren[at]status-pro.nl. Voor meer informatie kun je bellen naar Jamuel van Aanholt, bereikbaar op 050-2064020