Medewerker Crisis Interventie Team

Wij zoeken jou!

Ik ben op zoek naar een jeugdhulpverlener voor het Crisis Interventie Team (CIT) voor een opdrachtgever in Noord-Brabant. Heb je minimaal drie jaar ervaring binnen de jeugdhulpverlening lees dan gauw verder! (Deze opdracht is uitgesloten voor ZZP'ers)

Waar ga je werken?

Het team waar je gaat werken maakt deel uit van de jeugdafdeling van de gemeente. Deze afdeling staat bekend als een compacte, maar snelgroeiende werkomgeving met een dynamische sfeer. Momenteel bestaat het team uit bijna 85 toegewijde medewerkers. De communicatielijnen zijn kort, wat zorgt voor een hechte betrokkenheid van alle teamleden bij onze gemeenschappelijke doelen en ontwikkelingen. De werksfeer binnen het team wordt gekenmerkt door openheid, toegankelijkheid, informele interacties en een ontspannen sfeer.

Wat ga je doen?

Hoe ziet je dag eruit?Als je werkt binnen het Crisisinterventieteam, zal geen dag hetzelfde zijn. Je kernactiviteit draait om crisisinterventies, wat betekent dat je te maken krijgt met onvoorspelbare situaties.Wanneer er een crisissituatie ontstaat, werk je samen met andere jeugdprofessionals of collega's binnen de crisisketen (waaronder ook collega's van het CIT). Tijdens deze samenwerking voer je verschillende taken uit, waaronder:Beoordelen van de veiligheid en evaluatie van hulpbehoeften tijdens een crisis.Uitvoeren van crisisinterventies.Adviseren, coachen en ondersteunen van andere jeugdprofessionals.Mogelijke interventies zoals het aanvragen van kinderbeschermingsmaatregelen of machtigingen voor gesloten plaatsing.Je hebt ook een poortwachtersrol, waarbij je contact houdt met crisisopvanglocaties, deze indien nodig gebruikt en ambulante spoedhulp inschakelt.Wanneer er geen crisissituaties zijn, werk je samen met een toegangsteam aan gemeenschappelijke taken en projecten.Medewerkers van het Crisisinterventieteam (CIT) hebben verschillende soorten diensten, waaronder actieve diensten en bereikbaarheidsdiensten. Enkele aanvullende taken voor het kernteam zijn:Het ontwikkelen en documenteren van werkprocessen binnen het CIT.Actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het CIT.Het opbouwen van netwerken met samenwerkingspartners zoals lokale toegangsteams, de Raad voor de Kinderbescherming, rechtbanken en de politie.Het bieden van coaching, training en professionele ontwikkeling voor het team.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een HBO-opleiding, bij voorkeur in de richting van Social Work of een vergelijkbare discipline.
• Je beschikt over minimaal 3 jaar ervaring als jeugdprofessional.
• Flexibiliteit, het vermogen om snel te schakelen en stressbestendigheid zijn enkele van jouw sterke punten.
• Je bent geregistreerd bij het SKJ.

Wat kun je van ons verwachten?

Persoonlijke groei en begeleiding staan centraalBetrokkenheid vanuit jouw recruiter en accountmanager;Een (vast) dienstverband bij DaanSalaris conform CAO GemeenteInhoudelijke trainingen en workshops