Persoonlijk Begeleider

Intro van de functie

Schouwenhof is een woonlocatie. Deze locatie staat in de wijk Crabbehof in Dordrecht. In deze woonlocatie wonen volwassenen met een verstandelijke beperking en volwassenen met een intensieve zorgvraag.

Wat ga je doen?

Je gaat als Persoonlijk Begeleider werken in pand 1. Je bent voor de cliënt en de familie het eerste aanspreekpunt. In pand 1 Zilverlinde wonen volwassenen met een verstandelijke beperking. De leeftijd van de cliënten ligt ongeveer tussen de 20 en 75 jaar. Er is een groep met jongere bewoners (de Koolmezen) en een groep met oudere bewoners (de Huismussen).

Overdag bezoekt een deel van de bewoners één van de dagbestedingslocaties van Gemiva. Een deel van de oudere bewoners blijven thuis en hebben op dinsdag en donderdag dagbesteding op de woning. Er wordt met verschillende zorgprogramma's gewerkt: het zorgprogramma Ouderen, NAH en MVG.Iedere bewoner heeft een eigen appartement, maar het groepsgebeuren staat centraal. Zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid wordt zoveel mogelijk ontwikkeld.
Er is 24 uur per dag begeleiding. Iedere bewoner heeft een Persoonlijk Begeleider. Daarnaast zijn er begeleiders, leerlingen, stagiaires en vrijwilligers. 's Nachts is er in Zilverlinde een slaapwacht aanwezig.

Niet de oplossing willen zijn of hebben voor een cliënt, maar hem/haar juist aanmoedigen om zelf op zoek te gaan naar mogelijkheden en kansen! Samen met de cliënt vergroot je zijn zelfvertrouwen. En in dat zelfvertrouwen zit voor de cliënt het geluk - Medewerker Gemiva

Wie ben jij en wat neem je mee?

• MBO niveau 4 opleiding Persoonlijk begeleider
• Je staat stevig in je schoenen en bent consequent
• Je hebt humor, kan relativeren en bent besluitvaardig
• Je voelt de sfeer goed aan en kunt je aanpak hierop aanpassen.

Deze eisen tonen de richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Mocht jij jezelf niet in alle eisen herkennen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan gaan we graag met jou in gesprek.

Wat bieden wij?

• een warm welkom in een gezellig team;
• een interessante en uitdagende doelgroep om voor te werken;
• goede ontwikkelingsmogelijkheden, zowel binnen de locatie, als binnen Gemiva als organisatie;
• een werkplek waar we werken aan hetzelfde doel: een zo goed mogelijk leven van de mensen die wij ondersteunen;
• een aanstelling voor bepaalde tijd, voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling;
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Arbeidsvoorwaarden en salariëring conform CAO Gehandicaptenzorg, FG 40 met een maximum van € 3535,- bruto per maand bij een volledig dienstverband.
• het kopen van extra verlof, een bruto-netto regelingen voor de aankoop van een fiets, tablet, sportabonnement etc.;
• de mogelijkheid om een deel van de vakantietoeslag of de eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra verlofuren;
• de mogelijkheid om een (bruto) deel van de eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding;
• een goed pensioen via pensioenfonds PFZW.

Werken bij Gemiva

Werk je bij Gemiva, dan maak je het verschil voor en mét mensen met een beperking. Op basis van vertrouwen krijg je veel professionele vrijheid en mogelijkheden om te werken aan je eigen ontwikkeling. Gemiva-medewerkers zeggen: "Je doet er toe en krijgt volop de ruimte aan de slag te gaan met jouw goede ideeën om de zorg aan onze cliënten nog beter te maken."

Bij Gemiva werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van 'onderaannemers'. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.

Ben jij onze nieuwe collega?

Ben je enthousiast na het lezen van bovenstaande? Wij zijn benieuwd naar jou en jouw cv en zien je motivatie graag tegemoet!

Gemiva ondersteunt in Zuid-Holland mensen die door een handicap, chronische ziekte of andere beperking zorg of ondersteuning nodig hebben.