Persoonlijk Begeleider

Over de locatie

Waterviolier is een woonlocatie waar 12 cliënten wonen. Iedere woning heeft plaats voor 6 cliënten. Overdag maakt een deel van de cliënten gebruik van het activiteitencentrum Thiendenland, dat tegenover Waterviolier 16 ligt. Waterviolier 16 heeft veel cliënten met een meervoudig complexe beperking, maar ook soms met autisme en moeilijk verstaanbaar gedrag.

Wat ga je doen?

Waterviolier 16 is een woonlocatie waar 6 cliënten wonen. Overdag maakt een deel van de cliënten gebruik van het activiteitencentrum Thiendenland, dat tegenover Waterviolier 16 ligt.
Op Waterviolier 16 werk je met een gezellig team. Samen zorg je voor een diverse groep cliënten. Hierbij moet je snel kunnen schakelen tussen (het signaleren van) verzorgingstaken van de EMB cliënten.
In een Persoonlijk Begeleider zijn wij op zoek naar iemand die met veel enthousiasme en zorgvuldigheid het contact aangaat met de cliënt en zijn (in)formele netwerk. Je stelt doelen op en formuleert deze in het ondersteuningsplan. Je bent een spin in het web, die voldoening haalt uit het coördineren van de zorg aan de cliënt en samen optrekt met het team om zo goede zorg te bieden aan de cliënt.
Schuttersvlucht
De bouw van de nieuwe locatie Schuttervlucht is in volle gang. Eind 2024 gaan de deuren open van Schuttersvlucht.. De opening staat gepland eind 2024. Tegen die tijd verhuizen bewoners vanuit de woonlocaties Zonnedauw en Waterviolier, ook locaties van Gemiva, naar Schuttersvlucht. Er worden in totaal 33 studio's gecreëerd. Iedere bewoner heeft een eigen studio met deurbel en brievenbus. De studio bestaat uit een woon- en slaapgedeelte, sanitaire ruimte met een eigen toilet, wastafel en douche. Er zijn ontmoetingsruimtes waar je gezellig samen kunt eten. Het gebouw staat middenin Schoonhoven aan de dijk, vlak bij winkels en andere voorzieningen.

"Het werken op de locatie Waterviolier/Zonnedauw geeft mij een uitdaging omdat het een zeer diverse groep is. Ik heb de afgelopen jaren geleerd hoe ik kan meebewegen met cliënten, klein kijken en denken in mogelijkheden. De wisselwerkingen tussen twee of meerdere stoornissen versterkt de complexiteit van de handicap. De voornaamste hulpvraag binnen de doelgroep ligt in het verzorgingsaspect. Door de vaak ernstige meervoudige beperkingen zijn cliënten niet in staat zichzelf te verzorgen. Werken in dit vakgebied vereist inlevingsvermogen, een observerend oog, alertheid, kennis op medisch gebied en kennis over de cliënten persoonlijk. Ik vind het belangrijk dat cliënten die ondersteuning nodig hebben een zo goed mogelijk bestaan te bereiken en te behouden. Ik vind het volgende belangrijk, regie over je eigen leven, een plek waar je jezelf kunt zijn, leven in contact met anderen, en je talenten kunnen gebruiken." - Chafia Youil - Persoonlijk Begeleidster Waterviolier 16

Wie ben jij en wat neem je mee?

Dat je de juiste diploma's hebt en alles kunt om bij onze bewoners te komen werken, dat geloven we wel. Maar ben jij die collega die zorgt voor een gezellige en huiselijke sfeer, dan zijn onze bewoners en wij blij met jou!

• waar andere problemen zien, durf jij buiten de paden te denken en kom je met creatieve oplossingen;
• we houden van een collega die zegt wat hij/zij denkt en met collega's in gesprek gaat;
• je bent er voor de cliënten, verzorgt ze, zorgt voor sfeer, je snapt ze zonder teveel woorden te gebruiken en je zorgt voor structuur en afwisseling in de dag;
• samen in ons team kijken we naar ieders kwaliteiten en laten we je stralen waarin je goed bent en helpen we je bij ontwikkeling waar je het nodig hebt;
• je hebt een afgeronde opleiding in Zorg en Welzijn niveau 4;
• je hebt ervaring en/of affiniteit in het omgaan met en de verzorging van de EMB-bewoner.

Wat bieden wij?

• een warm welkom in een gezellig team;
• een interessante en uitdagende doelgroep om voor te werken;
• goede ontwikkelingsmogelijkheden, zowel binnen de locatie, als binnen Gemiva als organisatie;
• veel ruimte en verantwoordelijkheid om je werk te doen;
• een aanstelling voor bepaalde tijd, voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling;
• een goed salaris, volgens de CAO Gehandicaptenzorg, FG40 met een maximum van €3.535,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• het kopen van extra verlof, een bruto-netto regelingen voor de aankoop van een fiets, tablet, sportabonnement etc.;
• de mogelijkheid om een (bruto) deel van de eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra (netto) reiskostenvergoeding;
• een goed pensioen via PFZW.

Werken bij Gemiva

Werk je bij Gemiva, dan maak je het verschil voor en mét mensen met een beperking. Op basis van vertrouwen krijg je veel professionele vrijheid en mogelijkheden om te werken aan je eigen ontwikkeling. Gemiva-medewerkers zeggen: "Je doet er toe en krijgt volop de ruimte aan de slag te gaan met jouw goede ideeën om de zorg aan onze cliënten nog beter te maken."

Ben jij onze nieuwe collega?

Ben je enthousiast na het lezen van bovenstaande? Wij zijn benieuwd naar jou en jouw cv en zien je motivatie graag tegemoet! De sollicitatiegesprekken stemmen we in overleg af.

Gemiva ondersteunt in Zuid-Holland mensen die door een handicap, chronische ziekte of andere beperking zorg of ondersteuning nodig hebben.

(Optioneel)(Optioneel)(Optioneel)(Optioneel)(Optioneel) Deel deze vacature