Adres
SalarisWat wij vragen
- Je beheerst Nederlands
Wat wij bieden
Vacaturebeschrijving
- Aantal uur:
32 • 36 uur per week
- Werklocatie:
Locatie VUmc
- Contractvorm:
bepaalde tijd
- Salaris:
€ 2.901 - € 3.677
- Reageer tot en met:
24 maart 2024
38
dag(en) Wat ga je onderzoeken?Wil jij bijdragen aan optimalisatie van geneesmiddelbehandeling met tyrosine kinase inhibitors in primaire en gemetastaseerde hersentumoren?
Vragen over deze functie? Wat ga je doen?Je wordt deel van een multidisciplinaire onderzoeksgroep, bestaande uit klinisch farmacologen; ziekenhuisapothekers; diverse clinici, waaronder een neuroloog, neuro-oncoloog, medisch oncoloog, longarts, neurochirurg en radioloog; klinisch fysici; analisten; promovendi en studenten.
Je zult data van radioactief gelabeld medicijn met Positron-Emissie Tomografie (PET/CT), verschillende MRI's quantificeren en combineren met meting van de hoeveelheid tyrosine kinase inhibitors (TKIs) in het bloed en in hersenweefsel van de operatie. Deze metingen zul je samen met patienten kenmerken in een mechanistisch whole body pharmacokinetiek model bijeenbrengen om de hoeveelheid en de variatie in concentratie van tyrosine kinase inhibitors in bloed, hersenen en (hersen) tumoren beter te voorspellen. Met farmacokinetiek/ farmacodynamiek (PKPD) modeling zullen we vervolgens de relatie tussen exposure en response leggen. Het doel is om een model-informed precision dosing tool te ontwikkelen, waarmee we de effectiviteit van de TKIs optimaliseren (precision medicine) en de ontwikkeling van niet invasieve imaging biomarkers voor patiënten met hersentumoren te versnellen. Daarnaast draag je bij aan het farmacokinetiek onderwijs op de Vrije Universiteit.
Wat neem je mee?- Een afgeronde universitaire opleiding farmaceutische wetenschappen/farmacie, toxicologie of bio-informatica/data science, deze laatste met een bewezen interesse in farmacologie
- Aantoonbare ervaring met klinische farmaceutische modellering of machine learning
- Uitstekende communicatievaardigheden met onderzoekers en clinici.
- Bekendheid met R, NONMEM of Python
- Bereidheid om GCP compliant te werken
- Een contract voor een jaar (12 maanden) met de intentie tot verlenging met nog eens 36 maanden.
- Mogelijkheid om tot maximaal 50% vanaf huis te werken
- Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% Vakantietoeslag.
- Bereken dan jouw netto salaris (onder voorbehoud).
- Gratis en onbeperkt toegang onze online leeromgeving GoodHabitz.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
- Een actieve personeelsvereniging en verschillende leuke (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van Amsterdam UMC Waar ga je werken?
Amsterdam UMC staat voor onderscheidend wetenschappelijk onderzoek in combinatie met patiëntenzorg en hoogwaardig wetenschappelijk onderwijs. De sectie onderzoek & opleiding van de klinische apotheek van Amsterdam UMC bestaat uit 2 locaties (VUmc & AMC) met een groot team van (ziekenhuis) apothekers, post-doc, PhD en research studenten. Wij hebben als vakgroep de opleidingsbevoegdheid voor de opleiding tot ziekenhuisapotheker en klinisch farmacoloog. De sfeer binnen ons team is te omschrijven als enthousiast, hardwerkend en gericht op samenwerking.
Meer informatie over de apotheek: Amsterdam UMC, Locatie VUmc - Apotheek en klinische farmacologie
De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit.
De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. .Wat kun je verwachten? Een baan in onze prachtige hoofdstad Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021) Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen Twee grote locaties, goed voor je stappenteller! Je hebt meer dan 19000 collega's die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennenHet verhaal van Amsterdam UMC Amsterdam UMCTulpVerpleegkundige visie Laten we kennis makenDe eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op 1 en 2 april 2024. De tweede ronde staat gepland op vrijdag 12 april. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden bij het versturen van je sollicitatie.
.
Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Deze vacatures vind je misschien ook leukInclusieve PROMs: Voor patiënten met communicatieve kwetsbaarheden PhD student • bepaalde tijd • 36 uur Voor ons project zijn we opzoek naar een gedreven onderzoeker die zich zal richten op het verbeteren van PROMs, om er zo voor te zorgen dat deze voor...PhD - afdeling (forensische) Kinder en jeugdpsychiatrie PhD student • bepaalde tijd • 36 uur Ben jij die gemotiveerde PhD kandidaat voor onderzoek naar het optimaliseren van (preventieve) interventies gericht op jongeren in de georganiseerde...Promovendus Audiologie PhD student • bepaalde tijd • 36 uur Binnen de Ear and Hearing onderzoeksgroep (KNO/Audiologie) zijn we op zoek naar een enthousiaste onderzoeker die wil bijdragen aan onze kennis over...Het salaris bedraagt €2901 - €3677
