P&O-Adviseur

Wat ga je doen?

Ben jij op zoek naar een uitdagende functie als p&Oo-dviseur bij een dynamische organisatie?

Wij zijn op zoek naar een ervaren allround p&o-adviseur die ons team komt versterken.

Je staat de directeur en het lijnmanagement bij met advies en ondersteuning op het gebied van personele en organisatievraagstukken. Je begeleidt bij de terugkerende werving en selectie ten gevolge van doorstroom en functiewisselingen. Je schuift als adviseur aan bij de medezeggenschapsoverleggen met de directeur. Daarnaast voer je waar nodig analyses uit op p&o-gebied en geeft gevraagd en ongevraagd advies. Eveneens maak je deel uit van een groot team van p&o-adviseurs, waarvan de leden regelmatig onderling sparren en kennis en ervaring uitwisselen.

Wie zoeken we

• Ervaring als zelfstandig allround p&o-adviseur bij een grote organisatie, bij voorkeur binnen de Rijksoverheid.
• Ervaring met Defensie en de specifieke wet- en regelgeving (BARD en AMAR) is absoluut een pre.
• Je bent analytisch sterk.
• Je bent een flexibel ingestelde en mensgerichte adviseur met oog voor resultaat.
• Je kunt goed zelfstandig werken, ook onder druk.
• Je bent bedreven met complexe W&S-trajecten.
• Ervaring met reorganisaties is een pre.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau

schaal 10

Minimum salaris:

€3.450 bruto per maand

Maximum salaris:

€5.500 bruto per maand

Contractduur

Tijdelijke aanstelling voor de duur van 2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling

Minimum aantal uren per week

32

Maximum aantal uren per week

38

Plaats

Breda - Koninkl. Mil. Academie, Noord-Brabant
Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of adv-uren op te bouwen.

De organisatie Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het Ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het  Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Ondersteuningscommando

Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.De afdeling Defensie Ondersteuningscommando Dedicated P&O NLDA

Het Defensie Ondersteuningscommando verricht ondersteunende taken voor de krijgsmacht. Wij zorgen bijvoorbeeld voor voedsel, gezondheidszorg, gebouwen, oefenterreinen, onderwijs en personeelsdiensten. Zo kunnen marine, landmacht, luchtmacht en marechaussee zich richten op hun hoofdtaken: operaties op zee, land en in de lucht voor vrijheid, veiligheid en welvaart. Speerpunten van onze ondersteuning zijn klantgerichtheid en kostenbewustzijn. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) bestaat uit vier divisies en de Nederlandse Defensie Academie (NLDA).

De directie Personeel en Organisatie (P&O) van het Defensie Ondersteuningscommando werkt aan een gezonde, doeltreffende en doelmatige organisatie. Een organisatie met voldoende goed opgeleide, gemotiveerde en verantwoordelijke medewerkers die de taken van het commando kunnen uitvoeren. Dat doen we onder meer door professioneel P&O-advies te geven aan lijnmanagers en medewerkers. 

Vanuit de directie Personeel & Organisatie wordt er dedicated gewerkt voor de Divisies.

Binnen het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) is de divisie Nederlandse Defensie Academie (NLDA) gepositioneerd.

De NLDA leidt officieren op, levert taaldiensten en leiderschapsexpertise, voert wetenschappelijk onderzoek uit en garandeert militair-historische expertise. Opleiden door middel van onderwijs en vorming is de primaire taak van de NLDA. Het vormingsproces maakt de NLDA uniek ten opzichte van civiele onderwijsinstellingen.

De NLDA omvat de Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW), het Koninklijk Instituut voor de Marine (KIM), de Koninklijke Militaire Academie (KMA), het Instituut Defensie Leergangen (IDL), Expertise Centrum Leiderschap Defensie (ECLD), Talencentrum Defensie (TCD) en het Nederlands Instituut Militaire Historie (NIMH).

De NLDA levert hiermee een unieke bijdrage aan de Krijgsmacht om te beschermen wat ons dierbaar is.

Bijzonderheden

Het betreft een deeltijdfunctie voor 32-38 uur.

Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie 'Beschermen wat ons dierbaar is'. Onze voorkeur gaat daarom uit naar nieuwe collega's die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.

Wij zetten ons in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren.

Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

Jouw sollicitatiegegevens worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Contact

• mevrouw M. De Ruijter
• Senior P&O-adviseur
• M.d.Ruijter.03@mindef.nl
• 0613947712

• luitenant-kolonel P.G. Van den Kerkhoff MBA
• Hoofd P&O NLDA
• PG.vd.Kerkhoff@mindef.nl
• 06-13308065

https://werkenbijdefensie.nl