Product Lead Converge Bankingsuite

Product Lead Converge BankingSuite

• Consulting
• Amsterdam The Edge
• Master (WO)

We help banks all over the world on their digital transformation journey. We've built that experience into our modern, composable banking platform: Converge BankingSuite. We're expanding fast. Will you help scale our business? At Deloitte.

What impact will you make?

We help banks all over the world on their digital transformation journeys. We know the best FinTech's in the business-and we know their limits. After spearheading thousands of implementations, enabling countless customer experiences, and building hundreds of capabilities, we know what it takes-and we've built that experience into our modern, composable banking platform: Converge BankingSuiteWe are looking for a Product Lead to play a critical role in defining the vision and product strategy for Converge BankingSuite while encapsulating strategic thinking, user research and design. With a focus on customers, end users, and their experiences, Product Management represents a shift towards outcomes. Working with internal teams, customers, and broader Deloitte stakeholders, the Product Lead will embody the product thinking philosophy bridging the gap between vision and strategy and turning it into workable options for delivery. You will be passionate, a visionary and help Converge BankingSuite make the best propositional decisions to stand out and be a success in the market.

How do you do this?

Understand trends, challenges, and opportunities.

• Understand market shifts and patterns (climatic, market evolution) across Digital Banking and define the actions that Converge should take to be successful in the marketplace;
• Understand and have awareness of technology enablers, competitive landscape, Banking products, market and user insights, and design thinking;

Develop and shape the Converge Product Vision and Strategy:

• Responsible for shaping the product vision, strategy, and priorities for Converge across Build (Accelerator) and Buy (as a Service) products;
• Accountable for developing and maintaining critical Converge propositional artefacts including product backlog, roadmap, pathways and capability maps;
• Accountable for prioritisation and prioritisation mechanisms based on economic frameworks (such as Cost of Delay);

Effectively manage senior stakeholders within Deloitte

(e.g., via Global BDAs, Regional Steer Cos) and external to Deloitte (e.g., Clients, ecosystem partners, vendors)

Define Product Requirements:

• Work with designers to unlock the power of design to solve challenging problems;
• Work with the Director Technology to understand technology enablers and constraints;
• Review and approve significant features / functionality as business acceptance;

Support Sales Enablement:

• Promote the Converge product Strategy and its vision within Deloitte and externally to potential Clients;
• Work closely with Converge Go to Market lead and Converge Sponsors to support pursuits, sales opportunities and client discussions;

Line management and senior stakeholder engagement

• Accountable for the day-to-day direction and talent development of the Converge BankingSuite product;

What's in it for you?

• Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris. Altijd blijven groeien. Met ons development program. Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding. Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.

Bekijk alle voorwaarden Sluit menu What's in it for you?

• Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
• Altijd blijven groeien. Met ons development program.
• Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
• Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
• Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
• 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
• Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
• Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
• Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
• Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
• Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
• Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
• Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.

Be the true you

Naturally ​you only want the best for our clients and​ you effectively communicate your complex ideas and analyses. But most importantly, be the true you. The one and only you. With your personal strengths, view of the world and unique personality. You need the following qualifications for the position of Product Lead: • At least 6 years of relevant experience in a Tech company;• Awareness of trends, challenges and opportunities across Digital Banking;• Excellent written and verbal communication skills and strong cognitive ability especially with respect to understanding, documenting, and describing client needs; • Extensive experience with product management mechanics influenced by Lean Product Management, SAFe, Agile and others; • Experience with various thinking frameworks (such as Cynefin) and mental models (such as First Principle Thinking, Probability Thinking, Second-order thinking); • Substantial experience of problem-solving and decision-making, using creative thinking and demonstrating personal resilience; • Exemplary organisational skills with the ability to prioritise multiple asks; • Ability to provide leadership and management across multiple cross-functional teams in a collaborative environment, taking into account stakeholder requirements; • Capacity to invest in your own development by staying up to date on climatic patterns and have a broad understanding of the market evolution; • Ability to provide mentoring in order to develop teams; Vorige Volgende (W)here Je deelt je expertise met ongeveer 90 andere collega's in het Cloud Engineering team dat onderdeel is van Deloitte Consulting. Ons team richt zich op het bouwen van een eigen multi-capability engineering team. Wij zijn cloud engineers die voorzien in de behoeften van onze klanten van vandaag en hun behoeften ontwerpen voor de toekomst. Wij ondersteunen onze klanten in hun (cloud)strategie, de oplossing voor hun dromen en we bouwen samen met hen aan de toekomst. Dit vereist mensen met engineeringsvaardigheden op zeer verschillende manieren. Om ons team te ondersteunen hebben we drie pijlers gecreëerd:

• Strategy & Architecture
• Assets & Industry Solutions
• Engineering & Integration

Binnen het Cloud Engineering-team geloven we dat samenwerking en diversiteit fundamenteel zijn voor succes. We werken samen met onze klanten, niet voor hen. We leggen grote nadruk op leren en zijn zeer betrokken bij je ontwikkeling en ondersteunen je bij het bereiken van je doelen. Bij Deloitte werken we hybride. We combineren werken vanuit huis, bij de klant en op kantoor zo optimaal mogelijk. "Kubernetes, DevSecOps tools, machine learning, big data: bij Deloitte werken we met de nieuwste en beste technologieën."

Specialist Lead Cloud Engineering

Connect your future to Deloitte

We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.

Sollicitatieproces

Wij zijn op zoek naar gedreven professionals, met passie voor hun vak en ambitie om zichzelf te blijven ontwikkelen. Middels onderstaande stappen proberen we zo veel mogelijk over jou en je kennis en kunde te weten te komen. De recruiter begeleidt je door dit traject. Sluit menu Sollicitatieproces

Wij zijn op zoek naar gedreven professionals, met passie voor hun vak en ambitie om zichzelf te blijven ontwikkelen. Middels onderstaande stappen proberen we zo veel mogelijk over jou en je kennis en kunde te weten te komen. De recruiter begeleidt je door dit traject.

• Stap 1: De voorbereiding

  Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.

  Afspelen
• Stap 2: Cv en motivatiebrief

  De recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.

  Afspelen
• Stap 3: Het assessment

  Wanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.

  Afspelen
• Stap 4: Het gesprek

  Afhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.

  Afspelen
• Stap 5: De aanbieding

  Wanneer alle gesprekken naar tevredenheid zijn doorlopen (voor beide partijen) volgt er een aanbieding. De recruiter maakt het contract voor je op wat je digitaal ontvangt.

Neem contact op met Kelly Peijnenburg

Experienced Recruiter Consulting

• Mail
• Bel
• LinkedIn

Begin je sollicitatie

Jouw gegevens Velden met * zijn verplicht Werkervaring Upload je documenten Upload je bestand in Word, PDF of JPG-bestand, de maximale grootte is 10MB Verstuur sollicitatie

privacy regelement voor meer informatie.

Kandidaat aandragen

Niet gevonden wat je zocht?

Vergelijkbare vacatures

https://werkenbijdeloitte.nl