Projectleider Klantroute Statushouders

Bedrijfscultuur

Een groene stad met Lef! Deze titel geeft aan waar wij als gemeente Alphen aan den Rijn voor gaan. Met onze collega's werken wij continue aan het leveren en verbeteren van onze toonaangevende dienstverlening. Wij streven ernaar een wendbare organisatie te zijn en in te spelen op de snelle (maatschappelijke) ontwikkelingen van buiten. Kortom, wij zijn een wendbare Organisatie voor en door mensen, waar het leuk werken is.

Standplaats: Alphen aan den Rijn

Startdatum: 17-04-2024

Einddatum: 27-04-2024

Tijdelijk dienstverband: Ja

Uren per week: 24-32

Online sinds: 27-03-2024

Functie

Voor een non-profit organisatie in Alphen aan den Rijn zoeken we een Projectleider klantroute Statushouders.

De duur van de opdracht betreft minimaal 6 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 24-32 uur per week.

Bedrijfscultuur

Een groene stad met Lef! Deze titel geeft aan waar wij als gemeente Alphen aan den Rijn voor gaan. Met onze collega's werken wij continue aan het leveren en verbeteren van onze toonaangevende dienstverlening. Wij streven ernaar een wendbare organisatie te zijn en in te spelen op de snelle (maatschappelijke) ontwikkelingen van buiten. Kortom, wij zijn een wendbare Organisatie voor en door mensen, waar het leuk werken is.

Functiebeschrijving

Rijnvicus is het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeente Alphen aan den Rijn, Kaag en Braassem en Nieuwkoop. Wij bieden wegen naar werk voor mensen voor wie de arbeidsmarkt (nog) niet gemakkelijk te bereiken is. Onze kracht is het begeleiden naar werk door werk. Omdat we erin geloven dat je kennis en ervaring het beste leert, door het te doen.

Binnen het leerwerkbedrijf zijn ruim 500 medewerkers aan de slag in een aangepaste werkomgeving. Daarnaast begeleiden we ieder jaar honderden werkzoekenden naar een passende baan o.a. in onze mooie leerwerkomgeving waar we mensen opleiden naar betaalde banen in bijvoorbeeld horeca, groen, logistiek, metatechniek en schoonmaak. We werken hiervoor nauw samen met werkgevers, onderwijs en zusterbedrijven in de regio. Het ontwikkelen van de mensen doen we door middel van leerwerklijnen binnen en buiten de organisatie.

Opdracht:

Dit ga je doen:

Een belangrijk doel van inburgering van statushouders is dat zij betaald werk vinden. Daarom biedt Rijnvicus de Module Arbeidsmarkt en Participatie (MAP) aan. Wij zijn nu een jaar onderweg en merken dat het ingerichte werkproces een verdiepingsslag mag krijgen. Als Projectleider Klantroute Statushouders bestaat je opdracht uit het bundelen van de opgedane ervaring om van daaruit een plan van aanpak te maken en uit te voeren. Aandachtpunten zijn het instrumentenpalet, het implementeren van taalondersteuning op onze leerlijnen en het effectief aansluiten van de verschillende partners. Als projectleider stuur je op het behalen van projectdoelstellingen waarbij je zelf ook de handen uit de mouwen steekt en meewerkt om de resultaten te behalen.

Rijnvicus en gemeente Alphen aan den Rijn werken samen aan de Uitvoeringsagenda, waarin projecten zijn ondergebracht die bijdragen aan een betere dienstverlening bij de uitvoering van de Participatiewet. Het project Klantroute Statushouders is een onderdeel van de Uitvoeringsagenda.

Werkzaamheden:

- Analyse van huidige situatie en vaststellen verbeterpunten

- Projectplan (plan van aanpak) opstellen en uitvoeren

- Vastleggen van de opbrengsten van het project in o.a. werkprocessen, instrumentenaanbod en werkafspraken met partners;

- Deelnemen aan de Cockpit Uitvoeringsagenda en daar voortgangsinformatie delen;

- Verbindingsofficier zijn tussen het Serviceplein van de gemeente Alphen aan den Rijn, Rijnvicus en andere partners die betrokken zijn bij de klantroute;

- Verzorgen van een warme overdracht naar de lijn bij de afronding van het project;

- De doorontwikkeling van de Module Arbeid en Participatie aan de hand van de opgedane ervaringen;

- Het uitzetten van de Z-route, zowel in- als extern en;

- Zorgen dat alle deelprocessen goed op elkaar aansluiten.

Wie ben je?

Je hebt HBO-werk en denkniveau en je bent inhoudelijk deskundig op het gebied van de Wet Inburgering. Je kunt complexe taken tot een goed einde brengen. Bovendien opereer je soepel in een complex krachtenveld, heb je talent voor organiseren op diverse niveaus en ben je communicatief sterk (ook schriftelijk). Je bent gericht op samenwerking en voelt je thuis in een veranderende omgeving.

- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau ;

- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de Wet Inburgering en de wettelijke taken van de gemeente hierin;

- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeente;

- Je hebt aantoonbare werkervaring als projectleider op het gebied van statushouders;

- Je hebt aantoonbare werkervaring in en visie op het begeleiden van statushouders naar werk (30 punten);

- Je hebt aantoonbaar behaalde opleiding op het gebied van projectmatig werken;

- Graag ontvangen wij een persoonlijke motivatie en een referentie als we voornemens zijn om je voor te stellen.

Je bezit de volgende competenties:

- Scherp op de relatie (verdiepen in wat ander beweegt, nodig heeft);

- Scherp op resultaat;

- Scherp op de zaak (waar gaat het over, wat zijn relevante partijen, processen en systemen);

- Communicatief (zowel mondeling als schriftelijk);

- Eigenaarschap;

- Besluitvaardig.

of een max. uurtarief van € 80,-, afhankelijk van opleiding en ervaring.