Senior Tester Bij Defensie

Wat ga je doen?

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Word Senior TesterBij Defensie

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo'n 21.000 burgers bij Defensie. Wil jij in het ICT-vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

De afdeling COC2/I&V ontwikkelt zich door! Testen is een belangrijke randvoorwaarde voor het leveren van kwalitatieve goede IT, daarom investeren we verder in testen binnen de afdeling. We zoeken een Senior Tester, die naast testwerkzaamheden ook meewerkt aan het opzetten van een afdelingsbreed testteam.

Wat ga je doen?

Je gaat testwerkzaamheden uitvoeren voor een verscheidenheid van applicaties. Dit zijn de standaardwerkzaamheden als het voorbereiden en specificeren van testen, opstellen testscripts, het uitvoeren van de tests, constateren en beheren van bevindingen, etc. Je bent daarbij een belangrijke adviseur van het ontwikkelteam, die bijdraagt aan het vergroten van de kwaliteit van het systeem.

Hiernaast werk je aan het opzetten van een afdelingsbreed test team. Je ontwikkelt en legt standaarden voor testen vast, bouwt aan het opzetten van een 'test' community binnen de afdeling en het implementeert tooling die Test-automatisering ondersteunen. Je collega testers coach je, zowel vakinhoudelijk als op persoonlijk vlak, om zo als team continu het testen te verbeteren binnen de afdeling.

Wie zoeken we

Wat vragen we?

Profiel:

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 8 jaar ervaring als tester van complexe software systemen;
• Je hebt een vakinhoudelijke opleiding voor testen afgerond en beschikt over een certificering op TMAP professional advanced;
• Je kent en past processen, procedures en systemen toe die binnen jouw vakgebied worden gebruikt;
• Je hebt aantoonbare ervaring met inrichten van test-automatiseringssoftware, zoals Selenium of Cucumber;
• Je hebt aantoonbare ervaring met Software testmethodes (Unittests, Integratietests, FAT, etc.)
• Je bent gemotiveerd om samen met jouw team testen naar een hoger niveau te brengen. Je helpt en coacht je teamgenoten;
• Sterke pré als je ervaring hebt met het opzetten van testinfrastructuur;

Je kennis betreft:

• Business Change Management
• Information Security Management
• Aantoonbare meerjarige ervaring met Beheeromgeving
• Inzicht en ervaring met releaseplannen, architectuurplannen en procesmodellen
• Vaardigheid in het opstellen van adviezen en rapportages.
• Vaardigheid om snel en adequaat te handelen in geval van probleemsituaties.
• Vaardigheid in het aansturen van mensen, besluitvaardigheid, overtuigingskracht.

Competenties:

Wij zoeken een veelzijdig talent met een scherp analytisch vermogen, een oog voor detail en een sterke verantwoordelijkheidszin. Jouw vaardigheid om anderen te beïnvloeden en effectief te communiceren, gecombineerd met je passie voor het ontwikkelen van medewerkers en samenwerken, maken jou de perfecte aanvulling op ons team.

Ben jij een spin in het web die het leuk vindt om als tester het centrale aanspreekpunt te zijn voor zowel projectleiders, systeem managers, beheerders en andere collega's? Ben jij een doorzetter en denk je in oplossingen? Dan komen we graag met jou in gesprek!

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau

schaal 11

Minimum salaris:

€4.550 bruto per maand

Maximum salaris:

€6.250 bruto per maand

Contractduur

Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling

Aantal uren per week

38

Plaats

Utrecht, Utrecht
Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

De organisatie Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 61.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

De afdeling JIVC, Development en Testing

Waar ga je werken?

Je standplaats is Utrecht, maar je zult ook regelmatig in Soesterberg zijn en uiteraard kun je ook vanuit huis je werkzaamheden uitvoeren.

De werkzaamheden worden verricht binnen de afdeling COC2 en I&V van het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC) wat onderdeel uitmaakt van Commando Materieel & IT (COMMIT). Het JIVC is dé leverancier van IT-producten en diensten voor Defensie, zowel voor operationele, bestuurlijke als ondersteunende processen en levert daarmee een substantiële bijdrage aan de waardeketen van Defensie.

De afdeling COC2 en I&V is dé defensieleveranciers van complete systemen en applicaties, voor de krijgsmacht in het betreffende domein. De afdeling draagt op basis van diepgaande kennis van bedrijfsvoering gebruikers- en instandhoudingsprocessen bij aan de vertaling van eisen en wensen naar concrete specificaties, hetzij t.b.v. Een eigen software-ontwikkeltraject dan wel t.b.v. Een extern aan te besteden ontwikkelopdracht. De afdeling is daarnaast verantwoordelijk voor het in stand te houden van deze systemen. De afdeling levert tevens (ook on site) support op de door de afdeling geleverde systemen en levert technische assistentie bij de implementatie en vervanging van deze systemen.

De afdeling bevindt zich in een vervolg fase van een reorganisatie. Deze verandering neemt een grote dynamiek met zich mee en vereist, aanvullend op de reguliere functie-eisen, (nog meer) wendbaarheid, creativiteit en ondernemerschap. Bij de inrichting doet de afdeling ervaring op met andere (devops) samenwerkingsvormen dan de gebruikelijke / traditionele hiërarchische inrichting, waarbij de samenwerking per definitie de grenzen van de eigen afdeling overstijgt.

Zie voor meer informatie van het COMMIT:
https://www.defensie.nl/organisatie/commit

Zie voor meer informatie van het JIVC:
https://www.defensie.nl/organisatie/commit/onderdelen/jivc

Visie

Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie

COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT!

Bijzonderheden

• De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden in week 16; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Contact

• Colin Goedegebuure
• Recruitment Adviseur
• cm.goedegebuure@mindef.nl
• 06 51153516

• Jochem Pansier
• JRL.Pansier@mindef.nl
• 06-16726438

https://werkenbijdefensie.nl