Teamleider Vastgoedbeheer

Als interim teamleider Vastgoedbeheer ben je verantwoordelijk voor het formuleren en bereiken van de doelstellingen van team Vastgoedbeheer en het team NPO. De teamleider is ook verantwoordelijk voor de kwaliteit en kwantiteit van de resultaten van het team Vastgoedbeheer en het team NPO, klachtenafhandeling, inzet van middelen binnen het kader van de vastgestelde begroting en voor de beschikbaarheid en kwaliteit van de medewerkers van het team. Daarnaast pak je als teamleider waar nodig inhoudelijke taken op voor zover die niet belegd kunnen worden bij iemand uit de teams. Optimalisering van werkzaamheden en samenwerking met andere teams en afdelingen, stem je goed af.

Je signaleert en analyseert externe ontwikkelingen die je vertaalt in beleidsontwikkeling. Je doet (geholpen door het team) voorstellen voor het jaarplan en de (meerjarig)begroting PO en NPO en levert rapportages en interne controles aan.

Je gaat leidinggeven aan ongeveer 15 medewerkers van het team Vastgoedbeheer en het team NPO. Dat houdt onder meer in dat je mensen in hun kracht zet als het gaat om hun ontwikkeling. Je durft door te pakken en verandering aan te brengen waar dat nodig is om onze opgave te realiseren. Je rapporteert aan de manager Vastgoed.

6 maanden - 36 uur - 1,00 fte.

• Hbo+ niveau en bouwkundige kennis;
• Je hebt ervaring en vaardigheden in het leiden en motiveren van een team van ongeveer 15 medewerkers;
• Je bent in staat om doelstellingen te formuleren en te behalen voor je teams;
• Je kunt effectief communiceren met medewerkers, managers en andere teams en afdelingen;
• Je kunt externe ontwikkelingen en interne knelpunten signaleren, analyseren en vertalen naar beleidsontwikkeling;
• Je durft beslissingen te nemen en veranderingen door te voeren om onze opgave te realiseren;
• Je kunt goed samenwerken met andere teams en afdelingen om de werkzaamheden te optimaliseren;
• Je bent in staat om de inzet van middelen binnen de begroting te beheren en behalen en de kwaliteit van medewerkers te waarborgen;
• Je neemt initiatief en bent proactief in het verbeteren van werkprocessen en samenwerking.