Als HR Officer draag je deels de verantwoordelijkheid voor de personeelsadministratie en het opvolgen van HRM-gerelateerde zaken in Nederland. Daarnaast bied je ondersteuning op het gebied van recruitment. Je begrijpt als geen ander het belang van de eerste indruk en de impact van de eerste dagen van werknemers op hun integratie en prestaties. Voor deze taken rapporteer je aan de Hr-verantwoordelijke voor Nederland.
Jouw dagelijks takenpakket:
- Contact met collega's voor vragen over Hr-gerelateerde zaken;
- Samenwerking met de HR Adviseur;
- Personeelsadministratie;
- Beheer van verzuimdossiers en uitvoering van verzuimgerelateerde taken;
- Onderhoud van een efficiënte samenwerkingsrelatie met externe partijen;
- Garanderen van duidelijke, tijdige en efficiënte communicatie over alle HRM-activiteiten