Medior Communicatieadviseur Ocw

De opdracht:
De opdracht is tweeledig:
1. OCW Programma tegen Discriminatie en Racisme (PD&R): Het bestrijden van discriminatie en racisme vanuit de rijksoverheid is de afgelopen jaren steeds urgenter geworden. In 2021 is de Nationaal coördinator tegen discriminatie en racisme benoemd. En in het coalitieakkoord van het kabinet-Rutte IV staat dat er geen plaats is voor discriminatie en racisme in onze samenleving. In het verlengde daarvan is binnen het ministerie van OCW het Programma Discriminatie en Racisme (PD&R) opgericht, met de ambitie om discriminatie en racisme tegen te gaan binnen de OCW-beleidsterreinen (Onderwijs, Cultuur, Wetenschap) en binnen de eigen organisatie

Binnen het programma is zowel voor de beleidsterreinen (Onderwijs, Cultuur, Wetenschap) als de interne organisatie (OCW als werkgever) een eigen agenda opgesteld. Daarin staat beschreven hoe OCW de aanpak tegen discriminatie en racisme ziet en wat zij hier aan doet. Het programmateam heeft hierbij de rol om te blijven agenderen, signaleren en de juiste stakeholders samen te brengen. De interne agenda gaat over OCW zelf en de aanpak van discriminatie en racisme binnen OCW als werkgever.
Herdenkingsjaar (HDJ): In 2023 was het 150 jaar geleden dat in Nederland de slavernij werd afgeschaft. Hier wordt tussen juni/juli 2023-juni/juli 2024 in Nederland uitgebreid bij stilgestaan. Het organiseren van dit herdenkingsjaar is een kabinetsbrede verantwoordelijkheid waarvan OCW trekker is. De organisatie van het Herdenkingsjaar (HDJ) valt onder het OCW Programma tegen Discriminatie & Racisme (PDR).

Doelen van het herdenkingsjaar zijn: het herdenken en vieren van de afschaffing, en kennis en bewustzijn vergroten van deze pijnlijke geschiedenis, en van de doorwerking hiervan in het heden. Met daarbij oog voor de verschillende perspectieven.

Arbeidsvoorwaarden:

• 
  
• Parttime 32-36 uur/week
  
• Tijdelijk(e) dienstverband/opdracht van 5 maanden
  
• Startdatum: 10 april 2024 (In overleg)
  
• Standplaats: Den Haag (hybride werken in overleg)
  
• Medior niveau
  
• Uurtarief/salaris in overleg
  
• Geschikt voor ZZP of detachering
  
• Reageren voor 03 april 2024
  

Wat we jou kunnen bieden?
Wanneer je kiest voor detachering, treed je in dienst bij USG MarCom op basis van een projectduur of een jaarcontract, met kans op een vaste aanstelling. Daarbij bieden wij jou o.a. Het volgende:

• 
  
• Gelijke beloning volgens de CAO van de opdrachtgever (Equal Pay)
  
• Opbouw vakantiegeld, pensioen en vakantiedagen
  
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en reiskostenvergoeding
  
• Werken met een gepassioneerd team en opdrachtgevers met maatschappelijk doel
  
• We zijn vaste partner van de Rijksoverheid en bieden doorlopend uitdagende opdrachten aan.
  
• Bij een aantal van onze klanten zijn wij voorkeursleverancier
  
• Ontwikkelingsmogelijkheden: workshops, expertiseteams, opleidingsbudget en toegang tot Online Academy / SkillsTown
  
• Persoonlijke begeleiding, coaching, Performance Management en intervisie
  
• Netwerkbijeenkomsten en borrels om andere professionals te ontmoeten
  
• Referral bonus voor opdrachten en nieuwe collega's.
  

Wat we jou kunnen bieden als ZZP'er:

• 
  
• Een bijpassend uurtarief incl. Reiskosten, excl. BTW
  
• Persoonlijke benadering met een vast aanspreekpunt
  
• Een uitgebreid landelijk netwerk, met opdrachtgevers en gelijkgestemden vakidioten (100+ freelancers).
  
• Wij zijn vaste partner van de Rijksoverheid en kunnen doorlopend uitdagende freelance opdrachten aanbieden.
  
• 'Member get member' regeling, waarbij je een aantrekkelijk bedrag ontvangt per gewerkt uur van iemand uit jouw netwerk die via ons aan de slag gaat.
  
• We nemen alle belangrijke taken uit handen, zoals: je administratie, je overeenkomsten inclusief alle juridische spelregels, je urenregistratie en je facturatie. Terwijl jij doet waar je goed in bent, regelen wij de rest. Dat noemen we: samen zelfstandiger ondernemen.
  
• Fast Payment: de mogelijkheid om op elk gewenst moment (de volgende werkdag!) de factuur versnelt uit te betalen
  

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct en wij nemen zo snel mogelijk contact met jou op.

Eisen:

• 
  
• 3 jaar ervaring als Medior Communicatieadviseur
  
• 1 jaar ervaring bij voorkeur binnen een overheidsinstelling of andere grote/complexe instelling
  
• 1 jaar aantoonbare ervaring met het werken binnen een maatschappelijk relevant project of programma.
  
• Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een studie op het gebied van communicatie.
  

Wensen:

• 
  
• 1 jaar ervaring met of gevoel bij het werken aan communicatie rond maatschappelijke gevoelige onderwerpen zoals discriminatie en racisme. Ervaring met onderwerpen uit het slavernijverleden is een pré.
  
• 1 jaar aantoonbare ervaring met het uitvoeren van een communicatiestrategie.
  
• 1 jaar aantoonbare ervaring in het aansturen van (communicatie)bureaus.
  
• Gedragskennis is een pre
  
• Vanzelfsprekend ben je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen het communicatie vak.
  
• Een hands-on werkhouding, als het gaat om het (laten) vervaardigen van communicatiemiddelen, werken en denken.
  

Competenties:

• 
  
• Je bent een overtuigend adviseur en kunt je mouwen opstropen. Je bent goed in organiseren, houdt overzicht, schakelt makkelijk tussen verschillende dossiers, bent resultaatgericht en schrikt niet van deadlines.
  
• Je hebt een antenne voor ontwikkelingen binnen de samenleving, media en politiek en een groot inlevingsvermogen
  
• Je bent een snelle denker en durft waar nodig tegen te denken.
  

Opdracht:
Wij zijn op zoek naar een Medior Communicatieadviseur voor de uitvoering van de communicatie voor zowel het Programma tegen Discriminatie & Racisme, als het Herdenkingsjaar.

Jij werkt nauw samen met de senior communicatieadviseur van het programma om uitvoering te geven aan de communicatie. Waar nodig help je mee om de huidige communicatiestrategie verder te ontwikkelen dan wel bij te sturen.

OCW werkt aan een slim, vaardig en creatief Nederland. Het ministerie werkt voor mensen. Leerlingen, studenten en hun ouders. Kunstenaars, museumdirecteuren en leraren. Onderwijzers en docenten van primair tot hoger onderwijs. Wetenschappelijk onderzoekers. Medewerkers van radio en televisie, bibliotheken en kunstinstellingen. Deze opsomming is nog verre van compleet. Beleid wordt gemaakt vóór mensen, dóór mensen. De bewindslieden, bestuur, leidinggevenden en medewerkers van het ministerie werken er dagelijks hard aan. Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maken ook verschillende aspecten van jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.

Je komt te werken bij de Directie Communicatie, waarbinnen de verschillende afdelingen intensief met elkaar samenwerken. Je opdracht ligt echter bij het Programma Discriminatie & Racisme

Communicatieadvies & Omgevingskennis (C&O) De afdeling C&O zorgt voor heldere communicatie naar belanghebbenden van OCW, intern en extern. Ze is verantwoordelijk voor het strategisch communicatiebeleid en het continu monitoren en analyseren van de omgeving van het ministerie. Onderzoekers zorgen voor de onderbouwing van communicatieadviezen, met toegepast communicatieonderzoek. De afdeling maakt deel uit van de directie Communicatie