AdresLa practice DATA+ aide ses clients à exploiter l’intelligence artificielle et l’analytique pour développer des solutions technologiques visant à améliorer la qualité de vie.
Nous sommes les leaders du marché Data, avec plus de 33 000 spécialistes de la gestion des données, de l'IA et l'Analytique au service des plus belles entreprises mondiales.
Nous avons été distingués Leaders par le Gartner dans son quadrant 2021 et 2022 des « Data and Analytics Service Providers ».
Pour en savoir plus, consultez notre site https://www.cognizant.com/ai
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Data Engineer Dataiku (H/F) en CDI.
Vos principales responsabilités :
• Collaborer avec les clients à toutes les étapes des projets afin d’identifier, de clarifier et de résoudre les problèmes complexes essentiels au succès stratégique et opérationnel des clients.
• Jouer le rôle de responsable technique ou fonctionnel principal en fournissant des conseils aux membres de l’équipe
• Être un contributeur technique ou fonctionnel aux exigences du projet et assister le chef de projet
• Au besoin, gérer et diriger une équipe de collaborateurs de HCM Profils :
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 (école d’ingénieur, université, …) et disposez d'une expérience similaire de 5 ans.
Anglais courant
Le lieu de travail sera un mix entre Client, Cognizant à Paris La Défense et travail à domicile
Employee Status : Full Time Employee
Shift : Day Job
Travel : No
Job Posting : Mar 07 2024
About Cognizant
Cognizant (Nasdaq-100: CTSH) is one of the world's leading professional services companies, transforming clients' business, operating and technology models for the digital era. Our unique industry-based, consultative approach helps clients envision, build and run more innovative and efficient businesses. Headquartered in the U.S., Cognizant is ranked 185 on the Fortune 500 and is consistently listed among the most admired companies in the world. Learn how Cognizant helps clients lead with digital at www.cognizant.com or follow us @Cognizant.
