Senior Adviseur Nature Based Solutions

Omschrijving

Het klimaat verandert en de zeespiegel stijgt. Lage waterstanden in de Rijn zetten de beschikbaarbaarheid van zoetwater en de bevaarbaarheid onder druk. Hoge afvoeren zorgen voor overlast en zelfs een veiligheidsrisico. Aan de kust zien we dat het meegroeien met de zeespiegel op termijn meer zand zal vragen om het achterland te beschermen. Rijkswaterstaat is beheerder van het hoofdvaarwegennet en het hoofdwatersysteem. Het beheer van dit netwerk vraagt om oplossingen die klimaatbestendig zijn, kansen bieden voor de natuur en medegebruik. Kortom, om oplossingen gebaseerd op de natuur.Wil jij je hiervoor inzetten? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Nature-based Solutions (NbS) staan wereldwijd volop in de de belangstelling vanwege de potitive impact op klimaatadaptatie en klimaatmitigatie. Daarnaast bieden NbS projecten allerlei voordelen voor natuur en maatschappij; de bewijzen zijn zichtbaar in vele projecten die zijn uitgevoerd gedurende de afgelopen 20 jaar. Echter is NbS nog geen gemeengoed, we zijn nog niet instaat gebleken om NbS te 'mainstreamen'. Daarvoor moet het gebuik worden opgeschaald.

Om NbS verder te 'mainstreamen' is Rijkswaterstaat twee EU projecten gestart: MANABAS COAST en ResiRiver. Beide projecten werken aan oplossingen om NbS gemeengoed te maken en baseren zich op de ervaringen in pilots in een groot aantal landen. Daarnaast is het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) ook met groeifonds financiering gestart voor het programma NL2120, welke zich ook richt op NbS.

Het is jouw rol om inhoudelijke verbindingen te vinden tussen lopende programma's en voorstellen te doen voor verdiepend onderzoek, in samenspraak met Rijkswaterstaat en betrokken universiteiten, zodat inzichten en ervaringen binnen onze organisatie geïmplementeerd kunnen worden. Het gaat daarbij met name om het vastleggen van de ervaringen binnen de pilots, het (door)ontwikkelen van beoordelingskaders en het verbinden met beleid, beheer en onderhoud. Als onderdeel hiervan voer je onderzoek uit wat resulteert in een aantal (wetenschappelijke) publicaties en rapporten. Daarbij heb je oog voor de behoeftes van Rijkswaterstaat.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je haalt voeldoening uit multidisciplinair onderzoek op het grensvlak tussen natuur en maatschappij en het grensvlak tussen wetenschap en toepassing. Juist door het vormgeven van je eigen onderzoek zorg je voor wetenschappelijke vernieuwing en de toepassing van je inzichten. Je vindt het een leuke uitdaging om een onderzoeksplan te ontwikkelen dat draagvlak krijgt binnen Rijkswaterstaat, de Europese partners en de betrokken universiteiten. Je wil een bijdrage leveren aan het verder 'mainstreamen' en het opschalen van NbS. Daarbij ga je ook proactief de verbinding opzoeken met andere organisatieonderdelen binnen Rijkswaterstaat die baat hebben bij jouw resultaten. Het geeft jouw voldoening om te zien dat jouw bijdrage NbS steeds breder wordt gedragen.

Wat wij aan jou waarderen
Jij hebt een achtergrond in Nature-based Solutions en bij voorkeur ben je zelfs op dit onderwerp of iets vergelijkbaars gepromoveerd. Je bent proactief en gedreven door de inhoud, wat jou in staat stelt om duidelijkheid te scheppen in onderwerpen die nog vorm moeten krijgen. Je communiceert kort en krachtig, zowel in het Engels als in het Nederlands.

Je hebt het vermogen om kust- en riviergerelateerde aspecten met elkaar te verbinden binnen dit vakgebied. Ook ben je in staat om gemeenschappelijke elementen te vinden in pilots, ongeacht verschillen in schaal, locatie, toepassing of initiatiefnemer. Je voelt je thuis in zowel de wetenschappelijke wereld als bij overheidsinstanties, waardoor je effectief kunt schakelen tussen beide.

Bovendien ben je in staat om op een enthousiaste en duidelijke manier te presenteren, waardoor je anderen kunt meenemen in zowel de toepassingen als de uitdagingen binnen dit vakgebied.

Alvast kennismaken?
We kunnen ons voorstellen dat je eerst nog meer wilt weten over de functie of het team, voordat je solliciteert. Je kunt bellen of appen met de manager van het cluster kust, Pieter van Ginneken, via 06-53844119. Hij staat je graag te woord.

Functie-eisen

• je hebt een wo-diploma, in een relevante richting waarin je kennis hebt opgedaan over het functioneren van watersystemen, zoals bijvoorbeeld civiele techniek, fysische geografie, watermanagement, hydrologie, kust- en zee management of milieukunde
• je bent gepromoveerd aan een universiteit en hebt ervaring met het publiceren in vakliteratuur op, of gerelateerd aan het gebied van NbS
• je hebt een resultaatgerichte instelling
• je kunt aantoonbaar goed samenwerken met partners uit andere landen en deze verbinden in resultaten
• je spreekt en schrijft vloeiend Engels

Arbeidsvoorwaarden

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• Individueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaris
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot je BOA bevoegdheid
• verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Bijzonderheden

• je standplaats is Lelystad en/of Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toe laat
• de (online) selectiegesprekken vinden plaats op 4 april in de ochtend
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is. Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL)? Dit organisatieonderdeel is leidend in het denken over, en voorbereiden op, de grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit. WVL voorziet uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland door kennis te (laten) ontwikkelen, te beheren en te delen.
WVL werkt hierin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, heel specifieke, kennis zoals duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval rondom en onze wegen en in onze wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook wordt onderzocht hoe in tijden van droogte, water beter vast kan worden gehouden. Verder monitort en analyseert WVL verkeersongevallen en optimaliseert het de veiligheid op en rond de wegen voor mensen, dieren en natuur.
In totaal werken ruim 900 mensen binnen WVL, verspreid over vier directies: Bedrijfsvoering, Inkoop & Prestatiemanagement, Bereikbaarheid & Netwerkkwaliteit, Veiligheid & Water en Leefomgeving.

Hoogwaterveiligheid
De afdeling Hoogwaterveiligheid levert een belangrijke bijdrage aan een van de kerntaken van Rijkswaterstaat: beschermen tegen hoog water. We hebben de visie en kennis in huis en stellen kaders voor zowel de uitvoering van de taken van Rijkswaterstaat als voor de ontwikkeling van uitvoerbaar (inter)nationaal beleid. Het gaat hierbij om beleid rondom (hoog)waterveiligheid voor kust, rivieren en meren.

We werken intensief samen met het directoraat-generaal Water en Bodem van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, in- en externe uitvoeringsorganisaties en kennisinstellingen. Onze medewerkers helpen bij de uitwerking van het Deltaprogramma en voeren het secretariaat voor de werkgroepen Rivieren, Kust en Veiligheid van het Expertisenetwerk Waterveiligheid.