AdresWat wij vragen
- Je beheerst Nederlands
Wat wij bieden
Vacaturebeschrijving
- Risk Advisory
- Amsterdam The Edge
- Master (WO)
Leid transformationele Customer Identity-programma's voor onze klanten en ondersteun de continue ontwikkeling van ons Cyber Identity-team door middel van jouw ambitie en expertise in Customer Identity. Bij Deloitte.
What impact will you make?
Als Senior Manager in Customer Identity leid je complexe transformatieprogramma's voor onze klanten om de gebruikerservaring van hun klanten te verbeteren door middel van eersteklas klantidentiteitsmogelijkheden. Je begrijpt de complexe uitdagingen waar onze klanten in dit domein mee te maken hebben en bent in staat om vooruitstrevende oplossingen te ontwerpen en te implementeren door je diepgaande vakkennis. Daarnaast heb je een leidende rol in de continue ontwikkeling van ons Cyber Identity-team door bedrijfsontwikkeling, coaching en kennisdeling.How do you do this?
Als Senior Manager Cyber Customer Identity maak je deel uit van de Cyber Risk-organisatie van Deloitte. Je bent een essentiële bijdrage aan ons team om onze klanten te helpen hun doel te realiseren en hun digitale strategie op een verantwoorde manier uit te voeren. Als onderdeel van het team ondersteun je de pre-sales en post-sales fase om de klant te helpen hun eisen te formuleren, erop te reageren door middel van het schrijven van voorstellen en te helpen leveren wat we hebben afgesproken. Bovendien ben je belangrijk bij het helpen groeien en ontwikkelen van het team voor een steeds grotere marktimpact. Specifieke gebieden van uw bijdrage zijn onder andere:- beheren en leveren van CIAM-projecten voor onze klanten, inclusief strategie, systeemselectie, implementatieprojecten en beheerde diensten;
- definitie en implementatie van CIAM-strategieën en roadmaps, onze klanten helpen zakelijke voordelen te realiseren door middel van deze technologieën;
- thought leadership leveren op het gebied van CIAM, nauw samenwerken met onze klanten om hun behoeften te begrijpen en op maat gemaakte oplossingen te ontwerpen;
- teams leiden om uitzonderlijke klantlevering te bieden, een collaboratieve omgeving bevorderen om creatieve en innovatieve oplossingen te inspireren;
- proactief sterke relaties opbouwen met senior klant stakeholders, hun zakelijke uitdagingen begrijpen en deze verbinden met CIAM-oplossingen;
- vorm en ontwikkel marktproposities gerelateerd aan Customer Identity en Access Management (CIAM);
- bijdragen aan bedrijfsgroei door kansen te identificeren en downstream-inkomsten te beïnvloeden;
- teamleden coachen op professionele vaardigheden, klantidentiteit en industriekennis.
What's in it for you?
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris. Altijd blijven groeien. Met ons development program. Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding. Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Je deelt bij ons mee in de winst. Boven op een vast salaris.
- Altijd blijven groeien. Met ons development program.
- Vergoeding om je thuiswerkplek op een ergonomisch verantwoorde manier in te richten én een internetvergoeding.
- Parttime (32 uur) of fulltime (40 uur) werken.
- Flexibele werktijden, je deelt je eigen agenda in.
- 26 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen in te kopen.
- Ruil 3 nationale feestdagen voor 3 niet-nationale feestdagen. Als je wilt.
- Een goede mobiliteitsregeling: de keuze uit verschillende opties zoals een leaseauto, reizen met het OV, een cash budget of een combinatie daarvan.
- Een laptop en iPhone. De iPhone mag je ook privé gebruiken.
- Een pensioenregeling waarbij je eigen bijdrage slechts 2% is. Voor later.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve zorgkostenregeling.
- Fiscaal voordelige zaken. Denk aan bedrijfsfitness, het aanschaffen van een fiets tegen bruto salaris of de mogelijkheid om een fiets te leasen.
- De mogelijkheid om gebruik te maken van 55 uur oppasdienst per kalenderjaar, als jouw kind 12 jaar of jonger is.
- Een maandelijks budget waarmee je keuzes kunt maken in flexibele arbeidsvoorwaarden zoals extra vakantiedagen of het financieren van een fietsplan.
- Zes weken volledig betaald geboorteverlof voor traditionele huishoudens en regenbooggezinnen.
Be the true you
- aantoonbare professionele ervaring op het gebied van CIAM, met een focus op klantgerichte oplossingen;
- sterke kennis van CIAM-concepten (bijv. Identity proofing, progressive profiling, authentication) en gerelateerde processen;
- bekend met marktleidende CIAM-oplossingen zoals Okta/Auth0, Ping en ForgeRock en bij voorkeur bewezen ervaring in het implementeren van dit soort oplossingen;
- sterk begrip van relevante wetgeving, zoals de GDPR;
- uitstekende leiderschapsvaardigheden met het vermogen om diverse teams te managen en te inspireren;
- sterke communicatieve vaardigheden, met het vermogen om complexe technische problemen over te brengen aan niet-technische stakeholders
- sterke interpersoonlijke vaardigheden en het vermogen om relaties te ontwikkelen met klanten en teamleden met diverse achtergronden;
- vloeiend in het Engels. Nederlands is een pluspunt.
Connect your future to Deloitte
We zijn benieuwd naar wie jij bent. Waarin jij verschilt van anderen. Bij Deloitte geloven we dat onze onderlinge verschillen bijdragen aan het beste resultaat voor onze klanten. Stel je aan ons voor en solliciteer op deze vacature.Sollicitatieproces
Wij zijn op zoek naar gedreven professionals, met passie voor hun vak en ambitie om zichzelf te blijven ontwikkelen. Middels onderstaande stappen proberen we zo veel mogelijk over jou en je kennis en kunde te weten te komen. De recruiter begeleidt je door dit traject. Sluit menuWij zijn op zoek naar gedreven professionals, met passie voor hun vak en ambitie om zichzelf te blijven ontwikkelen. Middels onderstaande stappen proberen we zo veel mogelijk over jou en je kennis en kunde te weten te komen. De recruiter begeleidt je door dit traject.
Zie je een functie die je aanspreekt dan kun je online je sollicitatie indienen. Wij vragen je om je cv en motivatiebrief en eventueel cijferlijsten in te leveren. Je ontvangt een ontvangstbevestiging van de recruiter waarin staat aangegeven op welk termijn je terugkoppeling kunt verwachten over jouw sollicitatie.
AfspelenDe recruiter beoordeelt jouw cv (en andere documenten) en kijkt of jouw studie en eventuele werkervaring aansluit op de functie-eisen.
AfspelenWanneer de recruiter genoeg aansluiting ziet met jouw profiel vragen wij je een online assessment te maken. Door middel van het spelen van 4 online games zullen jouw kwaliteiten ontdekt worden, waarna we kijken of deze matchen met de functie waarop je solliciteert.
AfspelenAfhankelijk van de scores op het assessment word je uitgenodigd voor een eerste interview. Het eerste interview wordt gevoerd met een recruiter en iemand vanuit het team. We zijn benieuwd wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je verwachtingen zijn van een nieuwe baan. We geven je meer inzicht in wat we zoeken en wat de verantwoordelijkheden zijn die bij de vacature horen. Wanneer je wordt uitgenodigd voor een vervolg interview gaan we dieper in op de inhoud. Wat is jouw talent en welke vaardigheden beheers je? Het is mogelijk dat je een case krijgt tijdens een van de vervolg interviews.
Afspelen
Begin je sollicitatie
Jouw gegevens Velden met * zijn verplicht Werkervaring Upload je documenten Upload je bestand in Word, PDF of JPG-bestand, de maximale grootte is 10MB* Een verzoek van verwijdering van persoonsgegevens is altijd mogelijk, bekijk het privacy regelement voor meer informatie.
Sluit menuNiet gevonden wat je zocht?
Vergelijkbare vacatures
