1E Beheerder Ict (Coördinator Vastgoed)

Wat ga je doen?

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Word 1e Beheerder ICT (Coördinator vastgoed) - Cable Management

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo'n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Wat ga je doen?

Als 1e Beheerder ICT (Coördinator vastgoed) kom je te werken in het team dat de coördinatie doet voor aanpassingen aan de netwerkinfrastructuur van Defensie bij vastgoed wijzigingen. Je coördineert de jouw toegewezen projecten en zorgt voor afstemming met de betrokken klant, het Rijksvastgoedbedrijf en de betrokken teams en functionarissen binnen JIVC. Je coördineert het maken van de benodigde ontwerpen en bij een oplevering door een aannemer, zorg je voor de realisatie opdrachten voor de plaatsing of verwijdering van netwerkapparatuur.

Wie zoeken we

Wat vragen we? 

Kennis/Opleidingseisen:

• MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur afgeronde opleiding op het gebied van Informatica, Computertechniek of Telecommunicatie gerelateerd kennisgebied. Zo nodig toetsbaar in een assessment.

Ervaringseisen:

• Enige jaren ervaring in een ICT omgeving;
• Weet in complexe situaties creatieve oplossingen te vinden;
• Kan zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden;
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
• Klantgerichte opstelling;
• Kan projectmatig werken.

Overige kennis en vaardigheden:

• Uitgebreide theoretische kennis en praktische vaardigheden op het specifieke aandachtsgebied waarin de functionaris werkzaam is.
• Algemene kennis van ondersteunende processen in de ICT.
• Algemene kennis van projectbesturingsmethodieken.
• Kennis en ervaring met een werkzaamhedenregistratiesysteem.
• Kennis en ervaring met administratieve systemen.
• Vaardigheden met betrekking tot coördinatie en communicatie.

De vereiste competenties voor de functie zijn als volgt: analyseren, flexibiliteit, nauwkeurigheid, plannen en organiseren, verantwoordelijkheid, initiatief nemen en samenwerken.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau

schaal 9

Minimum salaris:

€3.600 bruto per maand

Maximum salaris:

€5.150 bruto per maand

Contractduur

Betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast dienstverband.

Aantal uren per week

38

Plaats

Huis ter Heide, Utrecht
Overige arbeidsvoorwaarden

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand.  Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

De organisatie Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 56.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO)

Visie

Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie

COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

De afdeling JIVC, Beheer

Waar ga je werken?

De werkzaamheden worden verricht binnen de sectie Connectiviteit van de afdeling Platform Services Defensie, organisatorisch ondergebracht binnen het Joint IV Commando (JIVC) van Commando Materieel & IT (COMMIT). Je wordt geplaatst in het Team Cable Management wat verantwoordelijk is voor de passieve netwerkinfrastructuur van Defensie en haar ketenpartners.

Joint Informatievoorziening Commando (JIVC)

In een tijd van digitalisering is informatietechnologie (IT) voor Defensie van levensbelang en daardoor een absolute randvoorwaarde. De veiligheid en flexibiliteit van Defensiepersoneel in Nederland en in buitenlandse missiegebieden zijn hiervan afhankelijk. JIVC is het IT-bedrijf van Defensie en zorgt ervoor dat iedereen bij Defensie effectief kan samenwerken (burgers en militairen). In Nederland maar ook op missie. 24 uur per dag, 7 dagen per week.

Entiteit IT-Infrastructuur (IT-Infra)

Entiteit IT-Infra levert vanuit het JIVC alle benodigde IT-infrastructuur oplossingen voor Defensie. Dat doet zij samen met al haar ketenpartners, al dan niet in gemengde teams. IT-Infra hanteert een operatie model gericht op aanbod sturing en operational excellence. Dit betekent dat de IT-infrastructuur maximaal gestandaardiseerd en geautomatiseerd wordt geleverd. Daar waar standaardoplossingen echt niet voldoen, zal bij uitzondering maatwerk geleverd worden. IT-Infra bestaat uit de afdelingen Infrastructuur Centrale Services (ICS), Platform Services Defensie (PSD), Generieke Infrastructuur Services (GIS), IT-Continuity Center (ITCC) en Generieke IT & Infrastructuur (GII).

Platform Services Defensie (PSD)

Afdeling PSD levert Defensie-specifieke generieke IT-infrastructuur diensten met betrekking tot beveiliging en connectiviteit. Tevens verzorgt zij ' daar waar standaard dienstverlening echt niet voldoet ' maatwerk oplossingen. Het dienstenportfolio van PSD vormt tezamen met het dienstenportfolio van GIS het gehele IT-infrastructuurportfolio dat JIVC levert aan de Defensieonderdelen en gecontracteerde ketenpartners. PSD bestaat uit drie secties: Beveiliging, Connectiviteit en Maatwerk.

Sectie Connectiviteit

De sectie Connectiviteit ontwerpt, realiseert en beheert het NAFIN (Netherlands Armed Forces Integrated Network), maar ook de lokaal passieve netwerkinfrastructuur. Daarnaast zijn er de teams NARFA (frequentie management), Radio en SatCom.

Bijzonderheden

• De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden in de tweede week na de sluitingsdatum; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.     
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Contact

• Esra Deniz Acar
• Recruitment Adviseur
• ed.acar@mindef.nl
• 06-10857080

• Niels Schots
• CWN.Schot@mindef.nl
• 06-53813958

https://werkenbijdefensie.nl