Assistent Manager Bij Een Tankstation

Kun jij snel schakelen in ad-hoc situaties, schuw je niet voor uitdagingen en ben jij iemand met uitstekende communicatie? En heb je daarnaast ook nog een goede dosis ervaring in de horeca en/of retailbranche? Lees dan snel verder! Voor het leukste tankstation van Nederland zijn wij op zoek naar gedreven shiftmanagers. Een verantwoordelijke functie waarbij je direct op contract bij de werkgever komt met een goed salaris en vele extra's!

Werkzaamheden

Als shiftManager Bij BP voer je meerdere werkzaamheden uit. Je zult onder anderen verantwoordelijk zijn voor:

• Het voeren van sollicitatiegesprekken
• Het 'dichtmaken' van het werkrooster
• De beschikbaarheid van producten
• Het verzorgen van de administratie
• Het werkplezier van alle collega's op de locatie

Arbeidsduur en werktijden

Het gaat om een functie waarbij je 32 tot 40 uur per week beschikbaar bent. Het tankstation is van maandag t/m zondag geopend en de werktijden zijn afhankelijk van de openingstijden van de locatie. Jouw diensten zullen afwisselend plaatsvinden in de ochtend, middag, avond en nacht. Ook zal je werkzaam zijn in weekenden en op feestdagen.

Organisatie

Met zo'n 350 tankstation door heel Nederland verspreid, kom je te werken voor een van de grootste spelers op de Nederlandse brandstoffen markt. Samen met het team zorg je voor de optimale klantbeleving en zorg je ervoor dat alles tiptop in orde is op de locatie.

Functie-eisen

• 24/7 bereikbaar voor collega's
• Minimaal 2 jaar ervaring als leidinggevende
• Rijbewijs B en eigen vervoer
• Sociaal vaardig
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Flexibiliteit wordt vereist
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel
• Het maken van een assessment over je competenties
• Het inspireren van het team om de beste resultaten te realiseren

Arbeidsvoorwaarden

• Een goed salaris van €2.800 bruto per maand
• Direct op contract bij de werkgever
• Een reiskostenvergoeding van €0,19 per kilometer
• Een telefoonvergoeding van €10,- netto per maand
• Een jaarlijkse bonus op basis van prestatie
• Collectiviteitskorting op de zorgverzekering en andere verzekeringen
• En nog vele andere extra's!