AdresIn deze dynamische rol als HR Manager, maak je deel uit van een klein, wendbaar team gericht op het verbeteren van interne processen binnen een invloedrijke stichting. Je speelt een sleutelrol in het begeleiden van HR-transities, het optimaliseren van HR-diensten via nieuwe modellen en het direct adviseren van managers en medewerkers over HR-gerelateerde zaken. Jouw doel is om een effectieve bijdrage te leveren aan de organisatiecultuur en -ontwikkeling, waarbij je focust op performance management, consequentiebeheer en administratieve ondersteuning binnen HR.
De geschikte kandidaat voor deze functie beschikt over:
- Een HBO-opleiding in HRM of vergelijkbaar.
- Minstens 5 jaar ervaring in HR-operaties binnen complexe organisaties.
- Uitstekende communicatievaardigheden en een proactieve benadering in het adviseren van management en medewerkers.
- Ervaring met HR-dienstverleningsmodellen en systemen zoals Servicenow is een pré.
- Een marktconform salaris gebaseerd op ervaring.
- Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
- Uitgebreide ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden inclusief pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
