Adres
SalarisAls HR adviseur krijg je een zelfstandige functie waarbij je de directie en afdelingsmanagers ondersteunt op HR -gebied. Denk hierbij aan het voeren van verzuimgesprekken, werving en selectie, ondersteuning en advies bij vraagstukken en vaststellen van opleidingsbehoeften. Ook ben je verantwoordelijk voor de personeelsadministratie en naleving van wet-en regelgeving.
Deze zelfstandige rol maakt dat je veel ruimte hebt om eigen invulling te geven aan je functie.
- Verantwoordelijk voor de in- door en uitstroom
- Adviseren over de uitvoering van het HR beleid
- Verantwoordelijk voor de personeelsadministratie: verzuim, verlof,
- opleidingen en personeelsgegevens
- Begeleiden en ondersteunen van de leidinggevende en MT leden met vraagstukken alsmede de functionerings- en beoordelingsgesprekken
- Het voeren van interne communicatie over het personeelsbeleid
- Opstellen en onderhouden van functie- en taakomschrijvingen
