Recruitment Lead

Ben jij een echte doorzetter met een passie voor mensen? Wil jij een belangrijke rol spelen in het vormgeven van ons
Recruitment team en het aantrekken van top talent? Dan hebben we goed nieuws voor jou!

Wat ga je doen?

Wij zijn het Recruitment team binnen de HR Front Office van Compass Group, gevestigd in het bruisende Amsterdam Zuid-Oost. Ons doel? Het vinden van de beste mensen die het verschil willen maken in de hospitality branche.

Als Recruitment Lead ben je de sterspeler in ons team. Je krijgt de kans om onze wervingsstrategie te ontwikkelen en uit te voeren. Met jouw vechtersmentaliteit ga je geen uitdaging uit de weg en streef je ernaar onze doelen te overtreffen. Je geeft daarnaast leiding aan 2 Coporate Recruiters en zelf rappoteer aan de Manager HR Services. 

Wat ga je doen? 

• Bouwen aan een wervings- en arbeidsmarktstrategie die ons de meest aantrekkelijke werkgever in de hospitality branche maakt.
• Opstellen van gedetailleerde plannen per doelgroep en het aantrekken van talent via diverse kanalen.
• Samenwerken met leveranciers en partners om het wervingsproces soepel te laten verlopen.
• Actief bijdragen aan verschillende projecten binnen het recruitment domein.
• Analyseren van data en het identificeren van succesfactoren en knelpunten.
• Introduceren van innovatieve wervingsmethoden en -technieken.

Het Team

Samen met onze medewerkers kunnen we uitstekende service bieden en goede resultaten neerzetten. Daarom werken we bij Compass Group graag samen met getalenteerde mensen. Mensen die van elkaar verschillen en op die manier waardevol zijn voor de organisatie. En mensen die plezier beleven aan samenwerken. Omdat samenwerken dé manier van werken is bij Compass Group.

Wie ben jij?

We zijn benieuwd naar wie jij bent. Wat maakt jou tot dé collega die van deze baan een succes maakt? Onze deur staat voor jou open als jij:

• een echte doener bent met een oog voor verbetering.

• een verbinder bent die graag netwerkt en relaties opbouwt.
• een afgeronde HBO-of WO-opleiding hebt.
• minimaal 5 jaar ervaring hebt in een vergelijkbare rol (bij een bureau of corporate is absoluut een pré).
• vertrouwd bent met ATS systemen.
• affiniteit met Horeca, Facility Services en Food Services.
• doel- en resultaatgericht en procesmatig sterk.
• een kei bent in het maken van (cijfermatige) analyses en het bedenken van oplossingen en verbeteringen.
• beschikt over uitstekende communicatievaardigheden.

Wat bieden wij jou?

Een baan bij een organisatie die elke dag op zoek is naar hoe het beter kan en hier werk van maakt. Daarom kan je altijd rekenen op onze aanmoedigingen om jezelf te ontwikkelen. Als mens en in jouw vak. Ook bieden we je:

• een salaris dat past bij wat je doet en de ervaring die je hebt.
• 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen. Op basis van een 40-urige werkweek en per jaar.  Met de mogelijkheid om een deel daravan te verkopen indien gewenst. 
• de mogelijkheid voor een vergoeding voor jouw reiskosten. Dit kan een kilometervergoeding zijn of een 100% vergoeding op basis van openbaar vervoer.
• een pensioenregeling en een lunchvergoeding.
• een laptop en mobiele telefoon (die je beide privé mag gebruiken).
• thuiswerken; op basis van een 40-urige werkweek heb je de mogelijkheid om twee dagen thuis te werken.

Over Ons

Compass Group is de grootste van de wereld in catering en ondersteunende diensten. In 45 landen leveren en ontwikkelen we originele en vernieuwende oplossingen. Dit doen we samen met meer dan 500.000 collega's. Elke minuut van de dag leveren we onze services aan letterlijk miljoenen mensen uit de hele wereld. Dat doen we met plezier en zo goed mogelijk.

In Nederland werken we samen met ongeveer 2.700 verschillende collega's. Dit doen we op 700 plekken door heel het land. Van bedrijfsrestaurants tot horecagelegenheden. Van universiteiten tot overheidsinstellingen. Tijdens sportwedstrijden en culturele evenementen.

Sollicitatieprocedure

• Solliciteer

  Wat leuk dat je bij Compass Group wil solliciteren! Upload je CV en motivatie om de procedure in gang te zetten. Je ontvangt een sollicitatiebevestiging per mail van ons. Wij streven ernaar om zo snel mogelijk een terugkoppeling te geven. Succes!

• Kennismaking

  Zien wij een match op papier? Dan maken we graag nader kennis. Dit kan via een telefonische intake, een online selectiemoment of een persoonlijk gesprek. In sommige gevallen zal ook een tweede gesprek plaatsvinden. Compass Group houdt je goed op de hoogte van wat er in jouw situatie geldt.

• Aanbod

  Zijn beide partijen enthousiast? Dan zal de locatiemanager de arbeidsvoorwaarden met je doornemen en de overeenkomst opstellen. Deze ontvang je via een aangetekende e-mail. Welkom bij Compass Group!