Adres
SalarisBen jij een ervaren HR-professional die graag een centrale rol speelt in het creëren van een positieve werkomgeving? Wij zijn op zoek naar een toegewijde HR-Generalist die klaar staat om een breed scala aan taken op zich te nemen. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en kwesties. Je ondersteunt medewerkers en zorgt ervoor dat hun vragen en problemen tijdig worden opgelost. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces, van het opstellen en uitzetten van vacatures tot het voeren van sollicitatiegesprekken.
Als contactpersoon voor payrollbeheer, UWV, detacherings- en uitzendorganisaties, ben je verantwoordelijk voor het coördineren van alle administratieve processen en het verzorgen van de HR-administratie, inclusief contracten, ziekteverzuim, verlofaanvragen en personeelsdossiers.
Je speelt ook een cruciale rol bij het coördineren en organiseren van trainingen en ontwikkelingsprogramma's, met als doel de vaardigheden en kennis van onze medewerkers te vergroten en bij te dragen aan hun professionele groei. Daarnaast voer je periodiek risico-inventarisatie en evaluatie (RI&E) uit en werk je het plan van aanpak bij om een veilige werkomgeving te waarborgen. Door actief bij te dragen aan het bevorderen van een positieve bedrijfscultuur en het verhogen van de medewerkerstevredenheid, draag je bij aan het succes van onze organisatie.
- Verzorgen van HR-administratie, zoals ziekteverzuim en verlof
- Coördineren van trainingen en ontwikkelingsprogramma's
- Uitvoeren van de risico-inventarisatie en evaluatie (RI&E)
