AdresBen jij die sterke teamspeler die uitblinkt met een hands-on mentaliteit en een proactieve houding, klaar om een cruciale rol in onze dynamische organisatie te spelen? Als HR Adviseur combineer je communicatieve vaardigheden met het vermogen om op operationeel en tactisch niveau te adviseren, en draag je bij aan grote projecten op het gebied van duurzaamheid en organisatieontwikkeling. Je expertise in HR analytics en beleidsvorming, zoals onboarding programma's en beloningsbeleid, ondersteunt onze ambitie om de dienstverlening te professionaliseren. In deze rol ben je niet alleen een adviseur maar ook een veranderaar die denkt in termen van oplossingen en actief bijdraagt aan de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid, waarmee je een echte aanwinst voor het team bent.
Benieuwd naar deze functie en organisatie? Ik vertel je er graag meer over. Neem gerust contact met mij op: romy@matchpartner.nl | +316 34 48 52 21
Voor deze functie is het belangrijk dat je over de volgende kwalificaties en kwaliteiten beschikt:
- Een afgeronde hbo-opleiding of hoger.
- Meer dan 5 jaar relevante werkervaring als HR adviseur in de laatste 7 jaar.
- Ten minste 3 jaar ervaring als HR adviseur binnen een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 3 jaar.
- Bewezen ervaring met organisatieontwikkeling en veranderingsprocessen, onderbouwd met concrete voorbeelden.
- Kennis van en ervaring met het personeelssysteem Motion en Motion Pro van Centric.
- Aantoonbare ervaring met HR analytics in de laatste 5 jaar.
Daarnaast is het cruciaal dat je een teamspeler bent met een proactieve instelling, die oplossingsgericht denkt en een hands-on mentaliteit heeft. Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk, wat essentieel is voor het onderhouden van contacten en het opstellen van rapportages.
Afhankelijk van uw opleiding en ervaring biedt deze functie in schaal 10 een competitief salaris tot €5000 op basis van een 36-urige werkweek. U profiteert van een uitstekende pensioenregeling met significante bijdragen van de werkgever. Bij een voltijds dienstverband heeft u recht op 30 vakantiedagen. De functie biedt flexibele thuiswerkmogelijkheden, een bedrijfsfitnessregeling en uitgebreide kansen voor professionele ontwikkeling door middel van opleidingen.
